Europa

4 kwietnia br. rada związkowa w Mladá Boleslav oraz komitety w zakładach w Kvasinach i w Vrchlabí jednogłośnie przyjęły wyniki, osiągnięte przez zespół negocjacyjny związku zawodowego KOVO z kierownictwem Škoda Auto w sprawie podwyżek wynagrodzeń.

Stawki rosną o 10,1 proc.. Oznacza to, że średnio wynagrodzenia będą wyższe o 4 058 koron miesięcznie. Premia zmienna to obecnie 33 tys. koron. Ponadto pracownicy otrzymają 4 tys. koron, które mają ma zrekompensować wzrost inflacji w 2022 r. oraz jednorazowy bonus w wysokości 13 tys.

To nie koniec - zatrudnionym w fabrykach w Mladá Boleslav, Kvasinach i w Vrchlabí przysługuje 1 tys. euro (15 tys. koron_ z okazji 30-lecia członkostwa Škoda Auto w Grupie Volkswagen.

Porozumienia płacowe obowiązuje od 1 kwietnia do 31 marca 2024 roku.