Europa

5 lutego 2024 roku zostały zakończone negocjacje pomiędzy związkiem zawodowym KOVO a zarządem Škoda Auto oraz zawarto nowe porozumienie płacowe.


Stawki wynagrodzeń wzrosną o 5 proc. Premia zmienna za wynik w 2023 roku wyniesie 96 tys. koron (ponad 16 tys. złotych). Ponadto związek KOVO wynegocjował jednorazową premię w wysokości 4 tys. koron, co oznacza, że łącznie bonus wyniesie 100 tys. koron (ponad 17 tys. złotych).

Dopłata za pracę w porze nocnej zostanie zwiększona o 10 koron/godz, czyli wynosić będzie 50 koron/godz.

Porozumienia płacowe obowiązuje od 1 kwietnia do 31 marca 2025 roku.

Škoda Auto zatrudnienia w Czechach 36 tys. pracowników.