Kierownictwo Škoda Auto zaproponowało swoim pracownikom 15-procentowy wzrost wynagrodzeń w okresie 27 miesięcy. Od początku roku w zakładzie w Mladej Boleslavi odbywają się kolejne tury rozmów między zarządem z związkami zawodowymi.
Zgodnie z propozycjami, pracownicy otrzymają dodatkowy bonus w wysokości 25 tys. koron, poza aktualnym systemem premiowania w firmie.
Škoda Auto zawrze nowe porozumienie pod warunkiem, że związki zgodzą się na zmiany w systemie pracy.
Poprzednie propozycja została odrzucona przez związek zawodowy KOVO.
