20 kwietnia br. osiągnięte zostało porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi oraz zarządem Škoda Auto w sprawie nowego układu zbiorowego.
Od kwietnia br. wynagrodzenia pracowników wzrosną o 5 proc. Strona związkowa długo oczekiwała podwyżki o 6 proc.
Uzgodniono także m.in. premię w wysokości 20 tys. koron. Aktualny układ będzie obowiązywał do 31 marca 2013 r.
Škoda Auto była ostatnim producentem samochodów osobowych w Czechach, w którym osiągnięto porozumienie w sprawie podwyżek płac.
