Europa

Pod koniec listopada br. kierownictwo Kia Slovakia uzgodniło ze związkiem zawodowym ZO OZ KOVO Kia nowy układ zbiorowy, który określa wzrost wynagrodzeń w kolejnych trzech latach.

Porozumienie gwarantuje pracownikom produkcyjnym wzrost płac o 130 euro w 2023 r., 110 euro w 2024 r. i 120 euro w 2025 r. W przypadku pracowników administracyjnych wynagrodzenia wzrosną średnio o 7 proc. Oprócz podwyżek uzgodniono nadzwyczajną premię w wysokości 1 300 euro w 2023 roku. Wysokość premii w 2024 roku będzie zależała od poziomu inflacji w roku poprzednim i może osiągnąć 1 000 euro. Wyższy będzie także dodatek za pracę na nocną zmiane - w 2024 roku wzrośnie do 2,2 euro za godzinę a rok później do 2,3 euro za godzinę.

W 2022 roku średnia pensja pracowników produkcyjnych przekroczy 2 000 euro. Dzięki nowej umowie po raz kolejny wynagrodzenia w fabryce w Żylinie będą rosły szybciej niż średnia rynkowa.

W Kia Slovakia wytwarzane są modele Kia Sportage, Cee, ProCeed i XCeed.