Europejskie Forum Pracowników (EEF) General Motors/Opel/Vauxhall dostrzega w uzgodnionej współpracy pomiędzy General Motors a PSA szanse, jak i ryzyko dla Opel/Vauxhall.Krótkoterminowo można by osiągnąć przede wszystkim korzyści w zakresie zewnętrznych komponentów oraz usług logistycznych. W bliskiej i dalszej przyszłości można by osiągnąć pozytywne efekty z pewnością poprzez powiązanie mocy zakupowych. Ponadto szanse dla Opel/Vauxhall dostrzega się również w zakresie Powertrain, a w szczególności w zakresie silników oraz rozwoju architektury pojazdów.
Europejskie Forum Pracowników dostrzega również ryzyka, m.in. w przybierającej na sile złożoności wielu istniejących już w PSA kooperacji z innymi producentami. Również podwyższenie złożoności rozwoju poprzez zwiększenie wariantów oraz efektów poprzez połączenie zasobów, jak również kosztów dodatkowych na rzecz rozbudowy kooperacji, stanowią wymagania.
Prezes Europejskiego Forum Pracowników, Wolfgang Schäfer-Klug, zaznacza w tym kontekście, że: „Decydujące jest, jakie stopnie wolności będzie miał Opel/Vauxhall przy kształtowaniu dalszych umów z PSA. Szanse i ryzyka należy rozdzielić sprawiedliwie pomiędzy PSA a Opel/Vauxhall, jak również należy je przedyskutować w Radzie Nadzorczej oraz w różnych gremiach współdecydujących i nadać im kształt.”
Europejskie Forum Pracowników wymaga, ażeby sojusz ten nie przysporzył niekorzyści dla zatrudnionych w szczególności w europejskich siedzibach rozwijających się oraz produkcyjnych oraz aby utrzymana została tożsamość marek Opel i Vauxhall. Należy przestrzegać istniejących umów i uzgodnień.
