Podczas spotkania w lutym 2009 r. pracownicy DSE Draexlmaier Systemy Elektryczne zostali poinformowani o decyzji właściciela firmy dotyczącej przeniesienia produkcji wiązek elektrycznych do siostrzanego zakładu w Tunezji.
Od ponad roku harmonogram zadań zaplanowanych do końca 2010 roku jest etapowo realizowany.
Jednocześnie siostrzana spółka DWS Draexlmaier Wyposażenie Wnętrz Samochodowych (utworzona w Jeleniej Górze w roku 2007) rozwija się a nowo tworzone miejsca pracy są zapełniane pracownikami DSE, co funkcjonowało zgodnie z deklaracją złożoną podczas spotkania z pracownikami. Od chwili rozpoczęcia zmian organizacyjnych do DWS przeszło już ponad 300 pracowników z DSE.
Światowy kryzys, który znacząco dotknął branżę motoryzacyjną wpłynął na znacznie zmniejszenie ilości kupowanych przez klientów samochodów, wpłynął więc niekorzystnie także na obydwie jeleniogórskie Firmy.
Producenci samochodów zmniejszyli także dla wyposażenia wnętrz samochodowych wielkości zamówień a zapowiadane nowe projekty wejdą z opóźnieniem.
Nadal jest planowana rozbudowa zakładu w Jeleniej Górze jednak oddanie do użytku nowej hali produkcyjnej przewiduje się na początek 2012 r.
Część nowych projektów będzie zorganizowana w nowej hali. W tym okresie zatrudnienie w DWS wzrośnie z obecnie 550 osób do ok. 1200 osób.
Obecne zmniejszenie produkcji samochodów Volkswagena spowoduje, że już znacznie wcześniej niż to było zaplanowane zabraknie zleceń na montaż wiązek dla DSE najpierw dla Passata a kilka miesięcy później dla Phaetona.
Zarząd Spółki musiał więc podjąć najtrudniejszą z możliwych decyzji o rozpoczęciu procedury zwolnień grupowych w DSE.
Zbyt wydłużony okres oczekiwania na rekrutację pracowników do nowych projektów w DWS-ie nie pozwala na utrzymanie zatrudnienia w tym czasie w DSE.
Kierownictwo Firmy będzie chciało utrzymywać kontakt z byłymi pracownikami DSE i o ile wyrażą taką wolę, proponować im w pierwszej kolejności możliwość podjęcia pracy
w DWS, z chwilą kiedy pojawiać się będzie zapotrzebowanie na nowych pracowników.
Pracownicy DSE, którzy otrzymają wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych otrzymają oczywiście pełne wynagrodzenie za okres wypowiedzenia oraz odprawy wynikające z przepisów związanych ze zwolnieniami z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
Przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych dają pracownikom możliwość wyłonienia swoich przedstawicieli uczestniczących w konsultacjach z pracodawcą związanych ze zwolnieniami grupowymi. Pracownicy DSE mogą wyłonić swoich przedstawicieli do dnia 28 maja 2010 r. - konsultacje i tworzenie regulaminu zwolnień rozpoczną się od 31.05.2010 r. wtedy też zostanie ustalone w jakim terminie oraz ilu pracowników objętych będzie zwolnieniami.
