W dniu 30 kwietnia br. w Tychach zostało zawarte porozumienie płacowe dla pracowników Spółek FCA Poland S.A. oraz FCA Powertrain Poland sp. z o. o. Uzgodnione porozumienie zakłada:
- wzrost wynagrodzenia o kwotę 451,71 zł / miesięcznie (2,7 zł/h z premią) dla każdego pracownika od 1.04.2019 z wyrównaniem od 1.01.2019 r.,
- dopłatę w wysokości 75 zł do każdej soboty zorganizowanej (wypłacane po przekroczeniu limitu 152 godz),
- wyrównanie przepracowanych sobót w okresie od 1.01.2019 r. - 30.03.2019 r. w kwocie 40 zł za każdą przepracowaną sobotę w tym okresie.
Kwota wyrównania w wysokości 1350 zł oraz dodatkowe 40 zł za każdą sobotę przepracowaną w I kwartale 2019 roku będzie wypłacona wraz z wynagrodzeniem za miesiąc kwiecień 2019.
