Informujemy, że swój udział w I edycji Forum „Human Resources w sektorze motoryzacyjnym” (26-27 maja br., Jaworze k. Bielska-Białej), potwierdziło już niespełna 40 przedstawicieli branży.
Jednocześnie przypominamy wszystkim zainteresowanym, że tylko do 31 marca obowiązują promocyjne ceny.
Podczas dwudniowego Forum uczestnicy będą mieli okazję wysłuchać prezentacji m.in.:
|
|
Kierunki wsparcia nowoczesnych projektów HR przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości Wojciech Szajnar, Dyrektor Departamentu Wsparcia Projektów Szkoleniowych oraz Aleksandra Berg-Koza, Kierownik sekcji w Departamencie Wsparcia Projektów Szkoleniowych Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości |
|
|
Elastyczny czas pracy w praktyce Jolanta Musielak, Członek Zarządu ds. Personalnych Volkswagen Poznań Sp. z o.o. |
|
|
Program stażowy „Junior Engineer” w General Motors Manufacturing Poland Grzegorz Smołka, Personnel Development Manager General Motors Manufacturing Poland Sp. z o.o. |
|
|
Dlaczego działy personalne decydują o być albo nie być naszych firm? Piotr Gąska, Prezes Zarządu Cooper Standard Automotive Polska Sp. z o.o. |
|
|
Elastyczność zatrudnienia w branży motoryzacyjnej. Rzeczywistość a oczekiwania i regulacje prawne Grażyna Chmielowska, Sales & Operational Director Adam Latoń, Key Account Manager Adecco Poland Sp. z o.o. |
|
|
Relacja z organizacjami pracowniczymi Artur Kluba, Kierownik Działu Personalnego Isuzu Motors Polska Sp. z o.o. |
|
|
Wzmacnianie innowacyjności pracowników w procesowym podejściu HR Karol Stróżyk, HR Manager Neapco Europe Sp. z o.o. |
|
|
System motywacyjny zorientowany na rozwój kwalifikacji oraz osiąganie najlepszych wyników produkcyjnych przez dostawcę motoryzacyjnego Magdalena Młodecka, Kierownik ds. Personalnych Kirchhoff Polska Sp. z o.o. |
Szczegółowe informacje na stronie www.hrwmotoryzacji.pl
