Podczas dwudniowej konferencji praktycy przedstawią prezentacje, podczas których zostaną poruszane takie tematy jak:
- Jak zwiększyć świadomość i zaangażowanie pracowników?
- Proces komunikacji wewnętrznej jako narzędzie budowania zaangażowania i identyfikacji z pracodawcą
- Szansa rozwoju, czyli jak zapewnić kadry dla zakładu produkcyjnego w nowej lokalizacji na przykładzie Pilkington Automotive Poland
- Rola HR w budowaniu jednolitej kultury organizacyjnej
- Funkcjonowanie dostawcy po wygaśnięciu pakietu antykryzysowego
- Matryce szkoleniowe jako efektywne narzędzie wspierające zarządzanie personelem