16 czerwca 2011 r. podpisane zostało porozumienie kończące spór zbiorowy pomiędzy dyrekcją zakładu Nexteer Automotive Poland a Międzyzakładową Komisją NSZZ „Solidarność” tyskiego zakładu. Tym samym zakończyło ono zainicjowane przez stronę związkową w dniu 7 czerwca br. pogotowie strajkowe.
Osiągnięte przez zarząd oraz stronę związkową porozumienie zakłada przede wszystkim wprowadzenie dodatkowej, jednomiesięcznej odprawy w przypadku zwolnień grupowych oraz modyfikację zasad dotyczących zmian harmonogramów pracy. Porozumienia nie zakładają przywrócenia do pracy w Nexteer Automotive przewodniczącego zakładowej „Solidarności”, Pana Grzegorza Zmudy.
- Sądzimy, że podpisanie porozumienia jest powrotem do konstruktywnego dialogu ze stroną związkową, który będzie uwzględniał korzyści wszystkich pracowników Nexteer Automotive. Naszą intencją, zarówno w przypadku zakończonego sporu, jak i innych podejmowanych przez zarząd decyzji, jest zachowanie konkurencyjności na rynku motoryzacyjnym, przy zapewnieniu naszym pracownikom możliwie najlepszych warunków pracy i stabilności zatrudnienia w kolejnych latach funkcjonowania zakładu. Cieszymy się, że w dniu dzisiejszym postawę taką zaprezentowała także strona związkowa. Mamy nadzieję, że polityka odpowiedzialności za pracowników i losy firmy będzie towarzyszyć naszym rozmowom także w przyszłości - mówi Rafał Wyszomirski, prezes zarządu Nexteer Automotive Poland i dyrektor tyskiego zakładu.
Spór pomiędzy stroną związkową a zarządem firmy toczył się od lutego 2011 roku. Zakończone w dniu dzisiejszym pogotowie strajkowe trwało od dnia 7 czerwca br.
