Polska

W połowie marca zostały zakończone negocjacje płacowe w GKN Driveline Polska Sp. z o.o. Podwyżka dla osób o stażu pracy krótszym niż rok wynosi 400 zł, a dla pozostałych a dłuższym - 650 zł.

Ponadto wszyscy pracownicy spółki otrzymają dwustuzłotową premię miesięczną wypłacaną w całości do końca bieżącego roku. Od stycznia 2024 roku zostaną ustalone cele do tej premii.

Związkowcy wynegocjowali także wzrost premii urlopowej o 5 proc., która obecnie będzie wynosiła 70 proc. wynagrodzenia, wyrównanie za 3 miesiące jako premia jednorazowa dla pracowników ze stażem pracy do roku w wysokości 1800 zł, a dla pracowników ze stażem pracy powyżej 1 roku - 2 550 zł.

- Uważam, że to dobre porozumienie. Korzystne dla załogi. Oczywiście nigdy nie jest tak, że wszyscy są zadowoleni i pewnie niejeden chciałby więcej, ale przy obecnej sytuacji w branży myślę, że możemy to uznać za sukces - mówi szef OZ NSZZ “Solidarność” w GKN Driveline Polska Włodzimierz Rybak.

GKN Driveline Polska w Oleśnicy jesy dostawcą półosi, wałów napędowych i odkuwek.