W dniach 15-23 grudnia większość pracowników wydziałów FWK (produkcja wiązek elektrycznych) i FWA (obróbka mechaniczna) nie przyjdzie do pracy. Jak informuje "Solidarność" zarząd firmy podpisał ze związkami zawodowymi porozumienie, dotyczące sposobu pokrycia tych dni. Ustalono, że 3 dni przerwy pokryje pracodawca, natomiast 4 dni pracownik poprzez wzięcie urlopu wypozynkowego lub bezpłatnego albo odpracowanie. Za każdy dzień braku pokrycia z tych czterech dni pracownikowi zostanie potrącone 5% premii rocznej z kryterium produktywności.
Polska
MAN Starachowice: ograniczenia w produkcji
- Szczegóły
- Autor: AutomotiveSuppliers.pl
W dniach 15-23 grudnia większość pracowników wydziałów FWK (produkcja wiązek elektrycznych) i FWA (obróbka mechaniczna) nie przyjdzie do pracy. Jak informuje "Solidarność" zarząd firmy podpisał ze związkami zawodowymi porozumienie, dotyczące sposobu pokrycia tych dni. Ustalono, że 3 dni przerwy pokryje pracodawca, natomiast 4 dni pracownik poprzez wzięcie urlopu wypozynkowego lub bezpłatnego albo odpracowanie. Za każdy dzień braku pokrycia z tych czterech dni pracownikowi zostanie potrącone 5% premii rocznej z kryterium produktywności.