Polska

Spotkanie przedstawicieli NSZZ „Solidarność” działającej na terenie Opel Manufacturing Poland, z prezesem Groupe PSA, panem Carlosem Tavaresem, w dniu 15 stycznia br., odbyło się w trakcie roboczej wizyty władz Groupe PSA w Gliwicach.

Było jednym ze spotkań zwyczajowo uwzględnianych w harmonogramie wizyt prezesa Tavaresa w zakładach Groupe PSA. Nie padły na nim żadne wiążące oświadczenia dotyczące podpisania jakiegokolwiek porozumienia, ani tym bardziej decyzje, nie stanowiło ono bowiem spotkania formalnego, zwołanego w konkretnym celu. Prezes Tavares podkreślił konieczność i wolę dialogu wewnątrz firmy, który jest prowadzony ze stroną społeczną, aby wspólnie szukać dobrych i efektywnych rozwiązań.

Przedstawiciele związków zawodowych są na bieżąco informowani o postępach w uruchamianiu nowej fabryki PSA MP pomimo, że prawo nie nakłada takiego obowiązku na zarządy Opel Manufacturing Poland i PSA Manufacturing Poland.

Po raz kolejny stanowczo podkreślamy, że staż pracy w Opel Manufacturing Poland wszystkich pracowników zatrudnianych w PSA wlicza się do uprawnień w nowej spółce (np. do okresu wypowiedzenia i nagrody jubileuszowej), o czym kilkukrotnie informowaliśmy przedstawicieli strony społecznej w fabryce OMP. Rodzaj umowy, wysokość wynagrodzenia oraz przywileje, które pracownicy mieli w spółce Opel Manufacturing Poland pozostają niezmienione podczas ich zatrudnienia w spółce PSA MP. Dowodem tego są umowy o pracę zawierane przez pracodawcę w PSA MP z przyjmowanymi tam pracownikami. Podawane przez przedstawicieli związków OMP informacje, że pracownicy zatrudniani w nowej spółce PSA MP tracili staż pracy nabyty w Opel Manufacturing Poland są nieprawdziwe i wprowadzają w błąd opinię publiczną, co jest nie do zaakceptowania.