Takoni
Stokvis Tapes
VIA
Galvanopartners
13 września br. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r.
 
W 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach. Od 1 stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 3 490 zł, a od 1 lipca - 3 600 zł. Oznacza to, że przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2023 r. wyniesie 3 545 zł.

W przyszłym roku wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia będzie wynosić 22,80 zł, a od 1 lipca – 23,50 zł.

Przypomnijmy, że czerwcu tego roku Rada Ministrów zaproponowała, aby od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie wynosiło 3 383 zł, a od 1 lipca 3 450 zł.
0
Udostępniono

Najnowsze wpisy w bazie dostawców

HQ Plastics
Galwanizer Sp. z o.o.
Linde  Material Handling Polska Sp. z o. o.
EJOT Polska Sp. z o.o. Sp. k.
Sigfox Poland Sp. z o.o.
ST TRADING Sp. z o.o. (NORM HOLDING)