Delfo Polska S.A. to pierwsza ze spółek, w której 9 lipca 2015 r. zostało zawarte porozumienie gwarantujące pracownikom wzrost płac od 1 lipca 2015 r. Rozwiązania są porównywalne do tych, które zostały zaakceptowane na FCA Poland S.A. - 130 zł zbiorowej podwyżki w równej kwocie dla każdego zatrudnionego, jednorazowa nagroda w wysokości 780 zł, wypłacona wraz z wynagrodzeniem za miesiąc lipiec, a także wraz z wynagrodzeniem za miesiąc wrzesień i grudzień br. wszystkim pracownikom zostaną wypłacone kwoty w analogicznej do wysokości jak w FCA Poland (premia kwartalna). Porozumienie zobowiązuje strony, że do końca 2015 roku spotkają się celem ustalenia pakietu ekonomicznego na rok 2016.
Powyższe porozumienie zaakceptowały wszystkie dziewieć Zakładowe Organizacje Związkowe.
