18 kwietnia br. zostało zawarte porozumienie płacowe pomiędzy zakładowymi organizacjami związkowymi a dyrekcją spółki Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko. Zgodnie z nim wynagrodzenia wzrosną (od 1 kwietnia) o 160 zł. Ponadto gwarantowana jest, z wynagrodzeniem za miesiąc kwiecień, jednorazowa nagroda w wysokości 100 zł a także zmienione zostały, z dniem 1 maja 2013 r., zasady wypłaty premii miesięcznej poprzez podział na 19 proc. premię wynikającej z realizacji zadań produkcyjnych (czyli tak jak miało to miejsce dotychczas) oraz 2 proc. premię absencyjną wynikającej z obecności w pracy.
Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko wytwarza przednie i tylne zawieszenia oraz komponenty do nich.
