Od 1 maja br. średnio o 218 zł brutto wzrosły płace zasadnicze pracowników z co najmniej rocznym stażem pracy ze spółki Johnson Controls INT'L Sp. z o.o. w Bieruniu. Zarobki pracowników, którzy w spółce przepracowali pół roku, wzrosły średnio o 84 zł brutto. Ponadto płace 27 pracowników, którzy w ubiegłych latach otrzymywali najniższe stawki podwyżek wzrosły średnio o 252 zł brutto.
Wzrost płac w Johnson Controls w Bieruniu gwarantuje porozumienie z 6 maja zawarte pomiędzy zarządem spółki a zakładową Solidarnością. Jak podkreślają związkowcy, w tym roku po raz pierwszy wzrost płac w Johnson Controls objął wszystkich pracowników, którzy w spółce przepracowali co najmniej pół roku. W ubiegłych latach warunkiem otrzymania podwyżki był minimum roczny staż pracy w firmie.
Jak informuje NSZZ "Solidarność", na zmianę dotychczasowych kryteriów przyznawania podwyżek decydujący wpływ miała informacja, że blisko 100 pracowników planuje odejść z zakładu.
Bieruńska spółka Johnson Controls zatrudnia około 560 pracowników. Zakład produkuje fotele samochodowe dla fabryki Fiata w Tychach i gliwickiego Opla.
