Polska

15 marca br. związki zawodowe działające w zakładach Marelli w Sosnowcu podpisały z pracodawcą porozumienie w sprawie zwolnień grupowych. Redukcje obejmą 130 pracowników.

- W zasadzie naszą firmę dotknęły dwa problemy. Pierwsza to kryzys w branży motoryzacyjnej. Zamówienia spadły, produkcja spadła, koszty wzrosły - mówi Aleksander Jacuniak, przewodniczący zakładowej „Solidarności”. - Drugi problem to struktura zatrudnienia. Mamy zbyt dużo pracowników umysłowych i pracowników produkcji pośredniej w stosunku do pracowników fizycznych zatrudnionych bezpośrednio przy produkcji. Pracodawca chce zmienić te proporcje, aby poprawić funkcjonowanie firmy i to kolejny powód decyzji o zwolnieniach grupowych.

- Osoby ze stażem do dwóch lat otrzymają 3-miesięczne odprawy. Powyżej dwóch lat 4-miesięczne. Ze stażem co najmniej 5 lat półroczne wynagrodzenie. Pracujący w firmie co najmniej 8 lat odprawy 8-miesięczne, 15 lat 10-miesięczne, 20 lat odprawy roczne, a powyżej 25 lat 15-miesięczne - wylicza szef „Solidarności”.

Strona związkowa wynegocjowała też ochronę przed zwolnieniami dla zatrudnionych małżeństw - zwolnienia może dotyczyć tylko jednego ze współmałżonków.

Marelli zatrudnia w Sosnowcu blisko 1 525 osób w dwóch zakładach - w Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o. (lampy samochodowe) i w Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o. Green Technology Solutions (układy wydechowe).