Według danych GUS, pod koniec II kwartału 2018 roku na chętnych w Polsce czekało ponad 164 tys. wolnych miejsc pracy. Jest to o 1/3 więcej, niż pod koniec 2017 roku. Najwięcej wakatów zanotowano właśnie w przetwórstwie przemysłowym - ponad 38 tys. (23,3 proc. od ogólnej liczby), a najbardziej poszukiwani byli pracownicy przemysłowi (29,6 proc. od ogólnej liczby).
Lukę kadrową w tej branży można wypełnić poprzez rekrutację pracowników z Ukrainy. Ten kraj ma długotrwałe tradycje sektora samochodowego. Właśnie w tym państwie przez wiele dekad funkcjonowały duże zakłady motoryzacyjne, które jeszcze 10 lat temu produkowały nawet 420 tys. samochodów rocznie. Obecnie z powodu kryzysów gospodarczych w 2008 r. oraz w 2014 roku branża ta na Ukrainie przeżywa zapaść. Produkcja pojazdów skurczyła się pięćdziesięciokrotnie - niegdyś znane na całą Europę Wschodnią zakłady wstrzymują linie produkcyjne. W wyniku tego bez pracy w swoim zawodzie znalazło się ponad 200 tys. specjalistów przemysłu motoryzacyjnego.
Podczas nadchodzącego Forum MotoSolutions, EWL S.A., Partner Branżowy tego wydarzenia, na przykładzie współpracy ze swoim klientem LG Electronics Mława Sp. z o.o. przedstawi jak w praktyce wygląda zatrudnianie pracowników ze Wschodu w zakładach motoryzacyjnych w Polsce.
Badania „Ukraińcy na polskim rynku pracy - doświadczenia, wyzwania i perspektywy”, przeprowadzone przez EWL S.A. w maju-czerwcu 2018 roku, pokazują, że ponad 61 proc. Ukraińców, którzy przyjechali do pracy do naszego kraju na określone stanowisko, posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe.
Z doświadczenia Partnera Branżowego MotoSolutions 2018 także wynika, że pracownicy z Ukrainy coraz częściej wybierają polski przemysł motoryzacyjny, jest to druga najbardziej pożądana wśród nich branża, po logistyce.
LG Electronics Mława jest nie tylko producentem telewizorów ale także systemy infotainment do aut Grupy Volkswagena.
Chcesz poznać jak rekrutować specjalistów z Ukrainy? - dołącz do uczestników Forum MotoSolutions!