Solidarność w Nexteer Automotive Poland poinformowała, że złożyła w Prokuraturze Rejonowej w Tychach zawiadomienie o łamaniu prawa przez dyrektor personalną spółki. Zdaniem związkowców dyrektor złamała ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. 16 czerwca br. w Nexteer Automotive Poland w Tychach rozpocznie się strajk generalny.
- W zakładzie próbuje się zastraszać ludzi, grożąc zwolnieniami za udział w strajku. Zatrudniona została dodatkowa ochrona, tzw. grupy interwencyjne. Pracownicy, którzy czytają ulotki informujące o strajku, są spisywani. Ponadto poinformowano załogę, że ma zakaz rozmawiania na temat strajku zarówno podczas pracy, jak i podczas przerw - mówi Grzegorz Zmuda, przewodniczący Solidarności w Nexteer.
- Ze mną w ubiegły piątek rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia. Jako przyczynę zwolnienia pracodawca podał łamanie norm i zasad współżycia społecznego, argumentując to m. in. tym, że podczas strajku ostrzegawczego 26 maja używane były trąbki i gwizdki - dodaje Zmuda.
.
- W piątek i w sobotę musieliśmy dwukrotnie poprosić policję o interwencję. Najpierw gdy przy pomocy ochrony usiłowano mnie zmusić do opuszczenia związkowego lokalu. Drugi raz, w sobotę, kiedy dyrekcja wydała mi zakaz poruszania się po terenie zakładu - podkreśla przewodniczący zakładowej Solidarności.
14 czerwca o godz.14.00 Śląsko-Dąbrowska Solidarność przeprowadzi pikietę protestacyjną przed siedzibą firmy. - To będzie ostry i stanowczy protest przeciwko praktykom w tym zakładzie, Żądamy przywrócenia zwolnionego przewodniczącego - zapowiada Sławomir Ciebiera, wiceprzewodniczący Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności.
