10 i 11 grudnia 2012 r. odbyły się dwa kolejne spotkania Zakładowych Organizacji Związkowych działających w Fiat Auto Poland z Dyrekcją FAP. Rozmowy dotyczą opracowania zapisów porozumienia określającego tryb i zasady postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy.
Głównym tematem rozmów było wyłonienie zasad doboru pracowników do zwolnień. Dyrekcja zaproponowała aby była to ocena pracy za rok 2011, według oceny całościowej a następnie według oceny częściowej. Po zakończeniu części normatywnej przedmiotem dyskusji będzie wysokość zaproponowanych przez dyrekcję odpraw.
NSZZ Pracowników FAP i Spółek w Bielsku-Białej informuje, że dołoży wszelkich starań aby były one możliwe największe tak aby pracownicy mogli podjąć dedycję o ewentualnym dobrowolnym odejściu.
