Alians Renault-Nissan poinformował o wdrożeniu z dniem 1 kwietnia br. ambitnych planów współpracy w czterech kluczowych dziedzinach, z zamiarem osiągnięcia minimum 4,3 miliarda euro rocznie z tytułu efektów synergii do końca 2016 roku. Pod koniec stycznia bieżącego roku Alians Renault-Nissan zapoczątkował realizację szeregu projektów konwergencji w czterech kluczowych dla całej organizacji dziedzinach: inżynierii, produkcji i logistyki, zakupów oraz zasobów ludzkich. Projekty te zostały przedstawione przedstawicielom personelu, a następnie zatwierdzone przez kierownictwo i zarządy Renault i Nissana.
Wymienione powyżej cztery obszary będą wspólnie kierowane przez Renault i Nissana pod nadzorem nowo mianowanego dyrektora Aliansu. Ponadto w każdej z czterech dyrekcji utworzony zostanie komitet kierowniczy.
- Większy stopień integracji w każdym z tych czterech obszarów spowoduje natychmiastową poprawę efektywności działania i konkurencyjności całej organizacji dzięki osiągnięciu krytycznego progu, który pozwoli nam uzyskać dodatkowe oszczędności dzięki efektowi skali - oświadczył Carlos Ghosn, prezes Renault i Nissana. - Uzyskany efekt synergii będzie korzystny dla naszych klientów, którym będziemy w stanie zaoferować technologicznie zaawansowane samochody najwyższej jakości.
Z dniem 1 kwietnia zostaną powołane cztery dyrekcje:
Dyrekcja ds. inżynierii
Obie firmy uzyskają efekt synergii w obszarze inżynierii dzięki wprowadzaniu modułowych konstrukcji (platforma CMF - Common Module Family), jak również w zakresie inżynierii systemów i komponentów elektrycznych, symulacji komputerowej i testów na stanowiskach badawczych, inżynierii mechanicznej i prac badawczych oraz projektów wstępnych.
Dyrektorem ds. rozwoju technologii Aliansu został mianowany Tsuyoshi Yamaguchi.
Produkcja i logistyka
Nowa dyrekcja ds. produkcji i logistyki Aliansu będzie odpowiedzialna za globalną strategię przemysłową (łącznie z zaopatrzeniem), procesy produkcyjne oraz nadzór nad produkcją i logistyką.
Dyrektorem ds. produkcji i logistyki Aliansu został mianowany Shohei Kimura.
Dyrekcja ds. zakupów - RNPO (Renault-Nissan Purchasing Organization)
Renault i Nissan już od ponad dziesięciu lat dysponują zintegrowanym, wspólnym pionem zakupów. Dodatkowe efekty synergii w tym obszarze będą obecnie możliwe dzięki projektom konwergencji działalności w zakresie inżynierii i produkcji.
Dyrektorem ds. zakupów Aliansu został mianowany Christian Vandenhende.
Dyrekcja ds. zasobów ludzkich
Pracownicy Renault i Nissana wprowadzą wspólne dla Aliansu procedury w zakresie zasobów ludzkich, w szczególności poprzez opracowanie wspólnej polityki zarządzania talentami.
Dyrektorem ds. zasobów ludzkich Aliansu została mianowana Marie-Françoise Damesin. Dyrektorem ds. rozwoju kadry kierowniczej Aliansu został mianowany Greg Kelly.
W celu ułatwienia wdrażania i monitorowania tej nowej struktury, powołany zostanie nowy komitet dyrekcji Aliansu, któremu przewodniczyć będzie Carlos Ghosn. Na stanowisko dyrektora Renault-Nissan BV oraz dyrektora przy zarządzie Aliansu mianowany zostanie Christian Mardrus.
Razem od 15 lat - jeszcze silniejsi
Ta inicjatywa otwiera kolejny etap w historii Aliansu, utworzonego 27 marca 1999 roku. Alians Renault-Nissan jest przykładem najdłuższej i najefektywniejszej strategicznej i wielokulturowej współpracy w historii przemysłu motoryzacyjnego. Od momentu jego utworzenia w 1999 roku umożliwił osiągnięcie licznych efektów synergii w dziedzinie zakupów, ceł, logistyki i informatyki.
Od tamtego czasu Alians znacząco się rozwinął, stając się czwartą motoryzacyjną potęgą pod względem liczby produkowanych samochodów (8,3 miliona sztuk w 2013 roku). Aktualnie prowadzi również współpracę z Daimlerem i Mitsubishi, a także na szczeblu regionalnym z firmami AVTOVAZ (Łada), Ashok Leyland i Dongfeng.
