Program zakłada m.in.: konsolidację produkcji, transfer produkcji z Europy Zachodniej do krajów Europy Wschodniej, Azji i Ameryki Południowej czy optymalizację i zwiększenie wydajności procesów producyjnych.
Decyzja dotnie około 2,5 tys. pracowników, którzy odejdą na wcześniejsze emerytury, w ramach dobrowolnych odejść czy uzgodnionych zwolnień. Spośród tej liczby 550 osób to pracownicy na Ukrainie, we Włoszech, Szwecji i w Stanach Zjednoczonych.