Europa

W tym tygodniu w dwóch niemieckich zakładach Thyssenkrupp w Hagen i Olpe podpisane zostały plany socjalne oraz uzgodnienia dla pracowników, których miejsca pracy zostaną zredukowane.

Restrukturyzacja zakłada zmniejszenie o około 500 miejsc pracy w działach Sprężyn i Stabilizatorów..

Uzgodnienia obejmują m.in. oferty przejścia na inne stanowiska w Grupie, szkolenia i oferty wsparcia w poszukiwaniu pracy poza Thyssenkrupp.

Przedstawione pod koniec kwietnia br. załozenia restrukturyzacji zakładają zakończenie produkcji stabilizatorów w Olpe do końca 2021 roku. Decyzja dotknie około 330 osób. W przypadku zakładu w Hagen Thyssenkrupp chce przekształcić go w fabrykę o bardziej zautomatyzowanej produkcji. Spowoduje to do początku 2022 r. redukcję zatrudnienia o około 160 miejsc pracy.