27 marca br. Opel poinformował o uruchomieniu w Niemczech programu dobrowolnych odejść pracowników. "Atrakcyjny pakiet odpraw będzie teraz oferowany pracownikom Opla we wszystkich obszarach w niemieckich lokalizacjach, w ramach programów częściowego przechodzenia na emeryturę (ATZ) oraz wcześniejszych emerytur (urlop senioralny), wdrożonych już w grudniu ubiegłego roku. Program dobrowolnych odejść został uzgodniony przez kierownictwo i radę zakładową w ramach sądu arbitrażowego.
- Krok po kroku budujemy zrównoważoną przyszłość naszej firmy w Niemczech dzięki zwiększonej konkurencyjności, tak jak robimy to obecnie w całej Europie - mówi Michael Lohscheller, dyrektor generalny Opla. Program dobrowolnych urlopów jest zgodny z planem PACE! mającym na celu uniknięcie przymusowych zwolnień i zamykania zakładów."
