VIA
W 2022 roku zespół Mercedes-Benz po raz kolejny pokazał, że firma może odnosić sukcesy nawet w trudnych warunkach, z ciągłymi niedoborami półprzewodników, wąskimi gardłami logistycznymi, regionalnymi środkami ochrony przed koronawirusem i niepewnością geopolityczną.

Aby podziękować pracownikom za te osiągnięcia i ich wysoki poziom elastyczności, przyznana została rekordowa premia z tytułu udziału w zyskach. Kierownictwo koncernu i Generalna Rada Zakładowa wspólnie zgodziły się wypłacić wszystkim kwalifikującym się pracownikom specjalną premię ryczałtową w wysokości do 7 300 euro. Kwota ta jest o 1 300 euro wyższa niż w 2021 roku i jednocześnie także wyższa niż obecny maksymalny limit płac wynoszący 6 465 euro.

Bonus zostanie wypłacony wraz z wynagrodzeniami za kwiecień 2023 roku. Do wypłaty premii uprawnionych jest około 93 tys. pracowników w Niemczech.
0
Udostępniono
Automotivr CEE Day
baza dostawcow

Najnowsze wpisy w bazie dostawców

QualityHUB24
Gebrueder Peitz Polska Sp. z o.o.
Coro-Tech Sp. z o.o.
Gergonne Polska  Sp. z o.o.
Stokvis Tapes Polska Sp. z o.o.
Wirthwein Polska Sp. z o.o.