Po prawie 11 miesiącach negocjacji kierownictwo fabryki PSA w Trnavie zawarło umowę zbiorową ze związkiem zawodowym ZO OZ KOVO, dotyczącą podwyżki płac w 2018 r. Średnio wynagrodzenia wzrosną o ponad 7,7 proc., więc niż rok wcześniej (2017: 6,3 proc.).
Podstawowa płaca pracowników będzie wyższa od 1 lipca br. o ponad 50 euro miesięcznie. Natomiast wartość premii za zysk spółki w 2017 r. wyniesie 415 euro.
Podstawowa płaca pracowników będzie wyższa od 1 lipca br. o ponad 50 euro miesięcznie. Natomiast wartość premii za zysk spółki w 2017 r. wyniesie 415 euro.
W zeszłym roku w fabryce w Trnavie wyprodukowano 335 tys. samochodów (+6,3 proc.). Z linii montażowych zjeżdzają modele Citroën C3 (blisko 90 proc. produkcji w 2017 r.) oraz Peugeot 208.
PSA Slovakia zatrudnia około 4,5 tys. pracowników.
