W minionym tygodniu w spółce Nemak Poland zawarto tegoroczne porozumienie płacowe pomiędzy dyrekcją zakładu a związkami zawodowymi. Obejmuje ono następujące elementy płacowe:
- średni wzrost płac o ok. 180 z (z dniem 1 marca 2013 r.),
- jednorazową nagrodą w wysokości 600 zł,
- kwartalny dodatek frekwencyjny w wysokości 250 zł (jeden dzień L4 pozbawia pracownika prawa do jego otrzymania).
Spółka z Bielska-Białej specjalizuje się w trzech rodzajach odlewów: blokach silnika, obudowach skrzyń biegów i sprzęgła oraz głowicach cylindrów. Głównymi klientami Nemak Poland są koncerny motoryzacyjne: Ford, Hyundai, Toyota, GM.
