Takoni
Stokvis Tapes
Galvanopartners
VIA
7HRlogo smallPrzypominamy, że tylko w ciągu najbliższych kilku dni można zgłosić udział w 7. edycji Forum Human Resources w sektorze motoryzacyjnym, które odbędzie się 18 i 19 maja w Jaworzu.

ncbr logoRozmowa z Thomasem Hansla, prezesem Kämmerer Polska sp. z o.o. oraz współzałożycielem i inwestorem Key Solutions sp. z.o.o., o przyszłości IT w branży motoryzacyjnej, zagrożeniach i szansach oraz perspektywach rozwoju.

kongsberg automotive logoKongsberg Automotive Pruszków podpisał list intencyjny z firmą Panattoni Europe na budowę kolejnej fabryki w Polsce.

ncbr logoNarodowe Centrum Badań i Rozwoju uruchomiło dwa nowe konkursy, których celem jest wsparcie rozwoju przyszłych kadr przemysłu motoryzacyjnego oraz sektora usług dla biznesu.

polska grupa odlewnicza logo W najbliższych czterech latach Polska Grupa Odlewnicza planuje przeznaczyć na inwestycje 110 mln złotych. Kluczem do umocnienia pozycji rynkowej będzie instalacja wtórnej metalurgii w Piomie Odlewni, zwiększenie nakładów na obróbkę mechaniczną oraz dalszą automatyzację produkcji w Kuźni Glinik.

volvo logo2Firma Volvo Polska po raz piąty została laureatem Srebrnego Listka CSR tygodnika Polityka. Wyróżnienie zostało przyznane w wyniku ankietowego badania na temat społecznej odpowiedzialności biznesu (Corporate Social Responsibility) i zrównoważonego rozwoju w największych polskich przedsiębiorstwach.

sse150 zł brutto podwyżki dla wszystkich pracowników oraz indywidualny wzrost wynagrodzeń, który obejmie nawet 20 proc. załogi - to najważniejsze zapisy porozumienia płacowego zawartego przez pracodawcę i związki zawodowe w spółce  Denso Thermal Systems Polska.

groclin group logoW 2016 roku Grupa Groclin osiągnęła w 2016 roku przychody na poziomie 224 mln zł, o 17 proc. wyższe od przychodów za 2015 rok.
MotoSolutions

Najnowsze wpisy w bazie dostawców

RABUGINO Sp. z o.o.
Galwanizer Sp. z o.o.
VIA Technika Obróbki Powierzchniowej Sp. z o.o.
MRS ELECTRONIC Sp. z o.o.
ITA Sp. z o. o.  Sp. k.
ZG Lighting Polska Sp. z o.o.